林若妍答应去看工厂，同时提出了这个收购的办法，在国内用林氏集团的名义成立医疗器械公司，收购Y国企业，企业还是照常在Y国运营，国内派人来Y国工厂实习学技术，再回国开厂。
厂内员工都留用，以后也聘为顾问，等国内厂子建设好投入运营，技术也学到，Y国这里的员工就可以平稳退休了，关厂子了。设备运回国内，工厂厂房届时当作一处固定资产是卖是留，都容易处理。
Y国这边全权交给李一琪主理，林若妍只是投钱，让她找机构配合办理相应手续。反正李一琪要在Y国读书好几年，硕士读完或许还读博士，有的是时间，不必国内国外两头跑，也正好完成技术和厂子的平稳交接。
李一琪当然能听出这是好事，按照这样的模式，其实公司的主导控制以及技术全都在她这边，国内那里虽然说她管不到，不过怎么建设都是要听她的意见。法人可以是国内林氏集团安排的人，方便应对国内的一系列手续，林若妍给她总经理的职务，承诺不干涉公司的技术研发，生产销售那边她从国内安排人协助。