小张刚进一家公司几个月，还处于人事的底层。这天公司员工突然都收到了公司的邮件，内容是企业效益不好，准备裁员。小张所在的部门要裁掉30%的员工，虽然大家都心有不满，但没有人敢站出来说话，只求自己不要被裁掉。这个时候小张站了出来，她号召大家一起抵制，争取保住自己的工作。小张先是说服了每一个人，然后自己作为部门代表向上级说明情况。她落落大方地出现在领导面前，用数据说明自己部门在公司的重要性，若是裁员会引发怎么的后果，最后还说明了强制裁员在法律上没有依据。小张这次出头只不过是看不惯公司的做法而已，没想到居然能成功，她在的部门一个人都没有被裁，而且她俨然已经成为部门的领袖，人人对她刮目相看。
成为朋友的中心，让大家都离不开你。好朋友之间总有一个中心人物，这个人出的主意大家都信服，谁有什么问题也都愿意问他；聚会的时候少了他，大家都会觉得没有精神，这人就像是一位“老大”。这个“老大”可不好当，你得有责任心，不能见了困难就跑；你得有组织号召能力，别人喊不来的人你能喊来；你得有诚信，说一不二；还得真诚，让每一个人都对你心服口服，自愿围在你身边。